Am 13. Januar 2023 fand die Jahresabschlussfeier im VAI VAI Bremen statt.
22 Kollegen*innen feierten von 17 Uhr bis tief in die Nacht.
Wir haben die Zeit genutzt und ein spannendes Interview mit Ralph Richter geführt.
Herr Richter, wenn Sie an die Jahresabschlussfeier denken, was kommt Ihnen als erstes in den Sinn?
Es war einfach nur ein rundum grandios toller Abend, mit tollen Mitarbeiter*innen und jeder Menge Spaß.
Viele Unternehmen verzichten aufgrund der gerade angespannten Situation (Energiekrise & Co) aktuell auf größere Feiern oder reduzieren diese auf ein Minimum herunter. Sie nicht! Wie kommt das?
Sicherlich verzichten viele Unternehmen auf größere Feiern, weil sie sich in einer wirtschaftlich angespannten Situation befinden.
Dies kann auf verschiedene Faktoren zurückzuführen sein, wie zum Beispiel Umsatzeinbrüche durch die Covid-19-Pandemie, steigende Kosten oder eine unsichere wirtschaftliche Zukunft.
In dieser ohnehin schwierigen Zeit für alle, muss es aber meiner Meinung nach, immer noch ein gemeinsames Miteinander geben in gemütlicher Atmosphäre, um einfach mal DANKE sagen zu können.
Meine Philosophie lautet, auch kleine Aufmerksamkeiten erhalten die Freundschaft und am Ende, kann auch ich nichts mitnehmen.
Viele Unternehmen verzichten aufgrund der gerade angespannten Situation (Energiekrise & Co) aktuell auf größere Feiern oder reduzieren diese auf ein Minimum herunter. Sie nicht! Wie kommt das?
Sicherlich verzichten viele Unternehmen auf größere Feiern, weil sie sich in einer wirtschaftlich angespannten Situation befinden.
Dies kann auf verschiedene Faktoren zurückzuführen sein, wie zum Beispiel Umsatzeinbrüche durch die Covid-19-Pandemie, steigende Kosten oder eine unsichere wirtschaftliche Zukunft.
In dieser ohnehin schwierigen Zeit für alle, muss es aber meiner Meinung nach, immer noch ein gemeinsames Miteinander geben in gemütlicher Atmosphäre, um einfach mal DANKE sagen zu können.
Meine Philosophie lautet, auch kleine Aufmerksamkeiten erhalten die Freundschaft und am Ende, kann auch ich nichts mitnehmen.
Sie haben im vergangenen Jahr bewusst auf die Weihnachtsfeier verzichtet und stattdessen eine Jahresabschlussfeier mit Ihren Mitarbeitenden durchgeführt. Warum?
Eine Jahresabschlussfeier findet am Ende des Geschäftsjahres statt, wenn unsere Arbeit abgeschlossen ist und die Erfolge des Jahres gemeinsam gefeiert werden können.
Ich denke, somit sind alle im Hause weitestgehend entspannter und vom Kopf her frei, für einen tollen gemeinsamen Jahresabschluss und auch Jahresanfang.
Diente die Feier auch gleich als Jahresauftaktveranstaltung oder folgt dazu ein gesonderter Termin?
Eine klassische Jahresauftaktveranstaltung gibt es bei uns nicht, dafür habe ich aber direkt ein weiteres Highlight für alle, als Pausenfüller oder für Zwischendurch angeschafft.
In diesem Jahr werden wir ausgiebig unseren neuen Airhockey bespielen und eine betriebliche Liga veranstalten.
Wir haben aber gehört, dass es bald eine Kohlfahrt gibt. Das ist doch eine Art Jahresauftaktveranstaltung – oder nicht? 😉
Unsere seit Jahren legendäre rein privat organisierte Kohltour, ist ein absolutes muss im Hause der CARGOTRANS.
Als Team nehmen immer alle in unserem hause daran Teil und freuen uns auf eine coole Bollerwagen Runde, mit dem ein oder anderem Kaltgetränk und einem rockigen schönen Abend in entsprechender Lokation.
Sie haben sich mit den Worten „Ihr habt unseren Erfolg erarbeitet.“ Bei Ihren Mitarbeitenden bedankt. Was meinen Sie damit genau?
Dass der Erfolg unseres Unternehmens auf die Anstrengungen und Beiträge aller Mitarbeiter*innen zurückzuführen ist und dass sie einen wichtigen Teil dazu beigetragen haben.
Sind Sie stolz auf Ihre Teams in Bremen und Dresden?
Auf jeden einzelnen Mitarbeiter*in im Unternehmen ohne Frage, einfach nur ganz tolle Menschen in beiden Häusern, worauf ich wirklich sehr stolz bin und unendlich dankbar zugleich.
Gestatten Sie uns noch eine Frage: Was macht für Sie eine/n gute/n Mitarbeiter*in aus?
Ein guter Mitarbeiter*in hat in erster Linie eine positive Arbeitsmoral und eine starke Arbeitsethik, zudem sollte er oder sie motiviert sein, Verantwortung zu übernehmen und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind ebenfalls wichtig, um erfolgreich innerhalb eines Teams zu arbeiten.
Zusätzlich sollte ein guter Mitarbeiter*in, Spaß an und bei der Arbeit haben (Was mir persönlich sehr wichtig ist), flexibel sein und sich gut an Veränderungen anpassen können.
Vielen Dank für die tollen Worte und weiterhin viel Spaß im Team.
